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00:12:47 / 2012年03月03日

一个创业公司在找准战略后,最重要的事情就是员工的质量,因为执行靠的是人。今天你找的人决定你公司明天的发展前景。创业公司前一百名员工基本决定了公司的基础、文化和在行业中的水准,这就是为什么一个公司在尽可能的情况下进人应该是公司总裁作最后的面试,人的关比钱的关更重要。


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